Отчет о работе БОО СПб "Апельсин" за май 2025 года

I.Проект «Квартира сопровождаемого проживания»

За отчетный период в работу было включено 8 подопечных: Кирилл, Евгений, Елена, Валерий, новые участники Наталья и Сергей из Дома Социального Обслуживания "Покровский" (бывший психоневрологический интернат № 1, далее по тексту ДСО “Покровский”), участники программы “Гостевые дни”: Максим и Игорь. В проекте задействованы координатор Никита и 5 социальных кураторов: Наталья, Ирина, Андрей, Александр и Любовь, а также психолог Наталья.

Мероприятия и занятия

1. Проведено 5 занятий по финансовой грамотности и одно занятие по смысловому чтению.

2. На двух занятиях, объединенных темой ”Бережливое сознание” обсуждали, что можно беречь. Обсудили, что это может быть природа, здоровье, деньги и всегда ли правильно выключать свет для экономии. Дискутировали, так как Лена говорила в пользу выключения, но ей напомнили, что плохое освещение не полезно для ослабленного зрения.

3. В конце мая психолог Наталья приехала в квартиру для для знакомства с новыми участниками проекта.

4. Разбирались, как организовать занятия плаванием для Евгения и Кирилла, но возникла проблема прикрепления к реабилитационному центру из-за того, что подопечные являются получателями услуг Дома Социального Обслуживания “Сосновая Поляна” и, по словам сотрудников, не могут обслуживаться в других местах.

5. Ходили в кино и гуляли в парке 300-летия Санкт-Петербурга.

6. На 9 мая ездили в ближайший к квартире памятник погибшим в Великой Отечественной Войне и на народные гуляния.

7. Кирилл, Евгений проходят сеансы массажа, новые участники Сергей и Наталья прошли диагностику с целью направлено заниматься ЛФК (лечебной физкультурой) со специалистом по

физическому развитию Александром. В мае прибыло оборудование для будущего спортивного зала, который будет расположен на лоджии (16 кв.м).

8. Учились готовить разнообразные блюда, например, пирожки, пирог с повидлом и смородиной, крабовый салат, куриные ножки в кляре, мясо по-французски, куриный суп с фрикадельками. Когда приготовлением еды занималось много человек, кураторы координировали процесс так, чтобы за одно блюдо на ужин мог отвечать один человек (начиная с покупки продуктов).

9. По поводу нерешенного жилищного вопроса выпускника квартиры Эмиля написали в аппарат Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге, описав его историю.

10. Максим и Игорь, участники “Гостевых дней” выезжали из ДСО “Сосновая Поляна” (бывший психоневрологический интернат № 7) один раз, побывали на “Ярмарке мастеров”, затем прогулялись вдоль Невы. Остановившись в Летнем саду, они проработали программу «экзаменационной комиссии» по дееспособности. В формате блиц-опроса охватили практически все ключевые темы: основные документы, необходимые для трудоустройства, смысл дееспособности, порядок устройства на работу, запись к врачу, а также, например, фазы приготовления куриного супа. Максим отвечал без проблем. Он продемонстрировал отличное знание документов и глубокое понимание, для чего нужен статус дееспособности. В следующий раз планируется изучить цены в магазинах на базовые товары, чтобы у Максима сложилась примерная картина ценообразования в разных торговых сетях, так как он волнуется, что эти вопросы также могут задавать на комиссии. Судя по ответам Игоря же было очевидно, что такие быстрые опросы вызывают у него сильный стресс: даже зная ответ, он практически сразу замыкается и путается. В дальнейшем предполагается снова и снова пробовать с ним варианты такого опроса, пусть даже в такой игровой форме.

11. Принимали гостей: приезжали представители БОО “Один, Два, Все” и представитель фонда “НеваГрад”, которая подарила квартире несколько комплектов постельного белья и полотенец.

Индивидуальные результаты 

1. Елена продолжает работать в Центре “Мастер ОК”. Ездила отдохнуть на майские праздники к ДИПу (добровольному индивидуальному помощнику) Нонне. Выходные проводит в собственной квартире. Процесс приготовления разнообразных блюд пока регулируется кураторами дистанционно, так как вне

тренировочной квартиры она склонна не учитывать приобретенные кулинарные навыки и питаться просто и однообразно.

2. Валерий чувствует себя уверенно в проекте. Участвует в совместных делах и обязательно ждет оценки куратора, которая создает у него ощущение стабильности и уверенности в себе. Запустили процесс трудоустройства в “Мастер ОК”. Валерий записался на первичное собеседование и собрал необходимые документы.

3. Евгений работает на половину ставки, его хвалят на работе. Дома тоже все получается, про него и его друзей в квартире сняли фильм. Любит принимать активное участие в жизни квартиры. Замечена некоторая «ревность» по отношению к другим участникам проекта. Некоторые вопросы по взаимотношениям с струдниками и другим ребятами он обсудил на встрече с психологом.

4. Также Евгений и Валерий подрабатывали один день на складе в доме, где находится квартира Организации.

5. У Кирилла, впервые за долгое время, случился приступ эпилепсии. Проходил он атипично. В квартире в этот момент находилось, по счастливому стечению обстоятельств, два сотрудника и волонтер-медик. Действовали слаженно, положили правильно и вызвали скорую помощь. Кирилл от госпитализации отказался, но был записан к неврологу. Невролог никаких новых обследований и лекарств не прописала. Данный инцидент повлек за собой обсуждение, стоит ли брать на себя ответственность и оставлять Кирилла, необходимо ли составлять договор с учреждением, в который будет пункт по поводу здоровья подопечного. В результате решено было Кирилла оставить в квартире и действовать по обстоятельствам.

6. Кирилл постригся и преобразился. Все так же отвечает за снятие показаний счетчика и делает в бытовом плане все возможное самостоятельно.

7. Наталья, новая участница, присоединившаяся к постоянным проживающим в середине месяца (до этого приезжала на “Гостевые дни”), быстро освоилась. Наталья уверенно пользуется общественным транспортом и имеет сложившиеся дружеские и родственные связи вне интерната. Она поддерживает теплые отношения с братом и бабушкой. Они приезжали к нам в гости. Проявляла инициативу в приготовлении блюд, уборке. В коммуникации Наталья социализирована, строит сложные фразы, четко выражает собственное мнение и умеет его обосновать. У нее есть четкое представление о том, кем она хочет работать — помощником повара или маляром.

8. Сергей, новый участник из того же Дома Социального Обслуживания, что и Наталья, в противоположность Наталье, довольно замкнутый и подавленный. Знакомство с нашей квартирой в марте стало для него поворотным моментом: в интернате Сергей попросил перевести его на другое отделение, откуда ему легче будет стартовать в самостоятельную жизнь (реабилитационное отделение). Теоретически, у него есть своя квартира. За полмесяца пребывания в квартире Сергей нашел свою нишу и чувствовал себя нужным. Довольно хорошо разбирается в технике, ремонте, помогал менять дверь в ванной. Являлся инициатором создания “огорода на подоконнике”: опылял помидоры и подвязывал огурцы. Помогали ему разбираться со счетом за коммунальные услуги в его квартире, за оплату которых сейчас отвечает не он, а интернат. Пришлось оплатить часть задолженности самостоятельно, но бухгалтерия учреждения обещала разобраться в ситуации.

II.Проект “Устойчивое развитие организации”

Руководителем организации осуществляется контроль за реализацией текущих проектов и координация работы сотрудников.

За отчетный период достигнуты следующие результаты:

1. Отчитались по проекту на развитие тренировочной квартиры от Ассоциации грантодающих организаций “Форум Доноров”.

2. Подали заявку на конкурс Т-Банка для НКО по развитию отдела PR и фандрайзинга. Проект направлен на постепенный уход от зависимости от грантов и формирование финансовой устойчивости организации.

3. Провели письменный опрос среди ДИПов по поводу их мотивации. Участвовало 9 человек.

4. Руководитель Организации и фандрайзер приняли участие в Дне предпринимательства в Невской Ратуше, который прошел 22 мая, вышли оттуда с ценными контактами.

5. Фандрайзер участвовала в деловой программе ТранспортФеста.

6. На обзвон холодной и теплой баз специалист по корпоративному фандрайзингу выделяет 6-8 часов в неделю.

7. Руководитель занималась поиском помещения для офиса по причине закрытия Бизнес-центра, в котором располагается офис.

8. Завершили сотрудничество с контекстологом в связи с отсутствием результатов настроенных им кампаний по контекстной рекламе по сбору пожертвований в рамках гранта от Яндекса “Помощь рядом”. Это уже четвертый контекстолог, пытающийся запустить рекламные кампании.

9. Найдены подрядчики для ремонта и оборудования зала для лечебной физкультуры в квартире сопровождаемого проживания. Работы будут выполнены в июне на безвозмездной основе.