Отчет о работе БОО СПб "Апельсин" за апрель 2024

I. Проект «Квартира сопровождаемого проживания»

За отчетный период в работу было включено 7 подопечных, включая непосредственно проживающих в квартире Ивана, Рената и Дениса, троих участников однодневной стажировки из психоневрологического интерната № 7 (ПНИ 7), двух выпускников проекта, Елены, Эмиля.

 За отчётный период были достигнуты следующие результаты:

1. Документы Елены и решение суда в пользу подопечной были поданы в МФЦ на очередное рассмотрение для постановки на ускоренное получение жилья. Рассмотрение может продлиться до трех месяцев. 

2. Также Елена ездила в Малый Эрмитаж на экскурсию совместно с подопечными ПНИ и вместе с волонтером  в бассейн. Координатор квартиры ездила навещать Елену, помогала разобраться с засохшими красками для хобби Елены — картин по номерам.

3. Иван подписал договор социального найма, получил ключи от собственной квартиры, сам контролировал процесс устранения неисправностей, выявленных в ходе посещения. Начал освоение общественного транспорта в будущем новом районе проживания. Продолжает ходить в спортзал.

4. Рената перевели в дружественный проект, квартиру «Квартала Луи» для дальнейших занятий с дефектологом. Ежедневно занимается чтением. Готовился к празднованию Дня рождения, приглашал друзей. Участвовал в открытии выставки фотомастерской «Аут фо», где прошел обучение. Продолжает работать бариста в инклюзивном проекте «Окколо».

5. Встретились с выпускниками проекта, Эмилем и Савелием. Эмиль праздновал День рождения и взял велосипед у «Апельсина» напрокат. Перед этим совместно провели его тех. осмотр. Савелий, проживая, как и Елена, в «Мультицентре социальной и трудовой интеграции», периодически заходит в гости в квартиру. В свое посещение поделился новым рецептом и возможными сдвигами в деле по получению жилья.

6. Денис начал работать в проекте «Работа I» на половину ставки. Проявляет все больше самостоятельности и индивидуальности в выборе одежды и продуктов питания. Самостоятельно приготовил гречку и котлеты. Для обновления гардероба,  социальный работник сходил с ним в несколько магазинов, освоили также систему выдачи одежды Центром выдачи «Спасибо!».

7. В конце апреля состоялся второй «гостевой» выезд на один день троих молодых людей, проживающих в ПНИ 7 в квартиру по проекту «Апельсин в большом городе». Цель проекта - обучение самостоятельности подопечных государственных учреждений социальной защиты, имеющих потенциал на выход из интерната, а также подготовка к комиссии по получению дееспособности. В этот раз молодые люди планировали меню, учились распределять финансы на продукты под руководством опытного в быту Ивана, готовили макароны по-флотски. Затем, после уборки, на прогулке осваивали район и играли в футбол.

8. Адрес квартиры на ул. Коммуны внесен в список социальнозначимых объектов Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, и подопечные квартиры могут теперь пользоваться социальным такси от нее.

9. Продолжился просмотр новых квартир для расширения проекта.

II. Устойчивое развитие организации

Руководителем организации осуществляется контроль за реализацией текущих проектов и координация работы сотрудников. Руководитель организации участвовала в семинаре Комитета по социальной политике г. Санкт-Петербурга об организации постурального менеджмента в ПНИ и ДДИ и дала интервью СМИ. Волонтер и добровольный индивидуальный помощник (ДИП) двух подопечных дал интервью в рамках совместного проекта с БОО «Перспективы» о рекрутинге волонтеров и их профессионализации. 

 Через сайт и социальные сети заявки прислали 5 новых волонтеров, в учреждения приехало 4 новых волонтера. 

Проведена вводная встреча для новых волонтеров на площадке новой организации-партнера, в кластере «Окколо». Участвовало 4 волонтера и 2 координатора. 

Идет обсуждение летнего лагеря и ближайших сплачивающих мероприятий для команды и выездных мероприятий для подопечных.

В интернатах психологом составляются новые индивидуальные программы сопровождения подопечных, что позволит качественнее работать с подопечными. 

Прошла очередная «Образовательная вечеринка» по обучению сотрудников организации финансовой грамотности. Тема встречи «Зарплата, отпускные, больничные. Правила расчётов».