В тренировочной квартире БОО СПб «Апельсин» живут пять человек. Каждый день рядом с ними работают координатор и пять социальных кураторов. Но проект держится не только на их работе.

Чтобы квартира продолжала работать, организации нужны руководитель, бухгалтерия, сотрудники, которые готовят отчеты, ищут финансирование, ведут сборы, обучаются и обсуждают сложные случаи на супервизиях.

В мае в «Апельсине» сменился руководитель. При этом работа квартиры не остановилась: организация сдала промежуточный отчет по проекту «Курс на самостоятельность», обновила информацию на благотворительных платформах, открыла новый сбор и продолжила профессиональное развитие команды. 

Эти задачи редко попадают в фотографии и истории о подопечных. Но без них невозможно оплачивать работу специалистов, планировать помощь и сохранять проект в сложные периоды.

Поэтому фонд «Близкие Другие» поддерживает не только отдельные занятия и бытовые расходы, но и устойчивую работу организаций. Это позволяет командам не начинать все заново каждый месяц, а быть рядом с людьми постоянно.

✅Подробнее о направлении «Устойчивое развитие организаций»

✅Поддержать работу фонда