Как людям с психическими нарушениями устроиться на работу
Часто люди с нарушением психики изолированы от общества, хотя многие из них могут работать и приносить пользу. Для таких пациентов трудоустройство является важной частью социальной реабилитации. Работа для людей с психическими расстройствами имеет решающее значение, так как занятость способствует их восстановлению. У инвалидов с подобными отклонениями непростое положение, у них, как правило, возникают трудности с трудоустройством
Берут ли вообще на работу людей с психическим расстройством? Согласно принятому закону РФ, психически нездоровые люди имеют такие же права, как любой гражданин страны. Однако, на деле все иначе. Содействие трудоустройству инвалидов – серьезная социально-экономическая проблема. Эта категория граждан испытывает трудности с поиском подходящей вакансии.
В обществе сложилось много негативных предубеждений и стереотипов, затрудняющих адаптацию таких пациентов. Часто психиатрический диагноз служит препятствием для трудоустройства.
Инвалиды сталкиваются с социальными барьерами, пренебрежительным отношением со стороны работодателей. Им обычно отказывают в приеме на работу. Считается, что они не способны трудиться наравне со здоровыми людьми.
Но далеко не всегда больные с расстройствами психики опасны для окружающих. Более того, иногда в обычной жизни их трудно определить, особенно если заболевание протекает в легкой форме.
Психические расстройства – это большая группа заболеваний с широким спектром пограничных состояний. Вопреки распространенному мнению, многие пациенты сохраняют достаточный уровень трудоспособности.
Из них только 5% содержатся в стационарах постоянно. Остальные – лечатся дома или бывают в больницах эпизодически. Среди лиц с расстройствами психики есть люди с сохраненным интеллектом, не утратившие трудоспособность. Они могут не отличаться от здоровых. Некоторые имеют высшее образование. При психологической поддержке и своевременной терапии можно добиться устойчивой ремиссии. Продолжая лечение и совмещая его с трудовой деятельностью, они постепенно возвращаются к привычной жизни.
Люди, которые не могут работать по медицинским причинам, имеют право на социальную поддержку государства.
Почему людям с психическими нарушениями сложно устроиться на работу?
Основные причины нежелания работодателей нанимать инвалидов:
• социальное предубеждение о низкой производительности таких больных
• неприспособленность рабочих мест
• низкий уровень образования, отсутствие профессиональной подготовки, несоответствие выдвигаемым требованиям.
Невозможность влиться в трудовой коллектив – еще одна трудность, с которой сталкиваются больные. Часто работодатели опасаются конфликтов, боятся брать на себя ответственность за сотрудника, неадекватно оценивающего реальность.

Какие профессии подходят для людей с психическими отклонениями
Из-за множества медицинских ограничений не каждый инвалид сможет трудоустроиться. Эффективность процесса поиска работы зависит от многих факторов:
• тяжесть заболевания
• возраст больного
• вид инвалидности
• характер нарушений
• уровень образования
• специальные знания
• имеющиеся навыки
• способность к обучению
• возможность поддержки семьи.
Вернуться к своей прежней специальности смогут лишь те, кто овладел профессией до болезни. Сложнее обстоит дело с приобретением новых профессиональных навыков.
Бывает, что работникам нарушением психики нужны специальные условия – предсказуемая обстановка, отсутствие шума, гибкий рабочий график и другие. Удаленная занятость – идеальный для них вариант, она позволяет интегрироваться в общество, избегая прямого контакта с людьми. Деятельность в интернете предпочитают люди с сохраненным интеллектом, особенно если они имеют базовые знания.
Больным с повышенной тревожностью подойдет самая простая работа: в мастерских, цветоводство, курьер, уборщица, помощник продавца, фасовщик продуктов, дворник, социальный работник.
Существуют заведения для пациентов с нарушениями психики, где их обучают специальностям, например, кондитер, швея и другим.
Для граждан с расстройствами психики противопоказаны профессии, связанные с некоторыми факторами риска:
• вредными веществами
• опасными условиями
• вождением транспортных средств.
Также есть ограничения в отдельных отраслях народного хозяйства.
Исключаются виды деятельности, требующие большого напряжения и стрессоустойчивости, так как перегрузки губительны для здоровья, они приводят к обострению заболевания.
Трудовая занятость является необходимым условием успешного лечения пациентов с нарушением психики. Рабочая обстановка способствует стабилизации их состояния, достижению качественной ремиссии, улучшению качества жизни.
Согласно законодательству, при поступлении на работу они должны обследоваться у врача. Медицинские ограничения могут базироваться на выводах экспертной комиссии. Каждый случай рассматривается индивидуально.
Вопросы социализации больных с психическими расстройствами необходимо поднимать на государственном уровне. В сегодняшних условиях нужен комплекс мер по содействию занятости инвалидов, оказавшихся в сложной жизненной ситуации: поддержка государства, гражданского общества, работодателей. Они смогут реализовать свой потенциал лишь при условии, что есть поддержка в семье и на рабочем месте.